103 servidores cedidos retornam aos quadros da Secretaria de Estado da Saúde

Os servidores estavam cedidos ao município de Aracaju (Foto: SES/SE)
De acordo com Almeida Lima, os servidores devolvidos serão recebidos pela SES para receber qualificação específica para a área de trabalho escolhida pelos mesmos. Receberão também a melhor acomodação em seu novo local de atuação. “Com o retorno desses servidores estamos agindo em concordância ao corte de gastos excessivos na saúde do Estado, uma vez que a secretaria custeia os serviços prestados pelos tais servidores, mas não recebia os seus serviços. A SES, por sua vez, os recebe considerando suas aptidões, bem como as decisões sobre a função que desejam desempenhar nas unidades de saúde do Estado. Além de suprir demandas, estaremos com isso qualificando os serviços de saúde”, garantiu.
Novas funções
Segundo a coordenadora do setor administrativo e Recursos Humanos da SES, Andreia Santos, as solicitações documentadas para recebimento desses servidores foram enviadas pela SES à Prefeitura de Aracaju em 20 de março. Os servidores, por sua vez, tiveram prazo até o dia 30 seguinte para se apresentarem na secretaria.
“Já alguns dos que possuem nível superior permanecerão na Prefeitura, que assumiu o pagamento pelos serviços. Estamos recebendo em sua maioria os de nível básico e como foram extintas suas funções no decorrer dos anos, a SES disponibiliza agora funções de atendente recepcionista, camareira, porteiro, telefonista call center e telefonista auxiliar de regulação médica [Tarm], sendo este último atuante no Samu [Serviço de Atendimento Móvel de Urgência]”, explicou Andreia.
Ao escolherem suas novas funções, os servidores receberão treinamento e serão, automaticamente, lotados nas unidades de saúde do Governo. Enquanto aguardam a finalização desse processo não serão prejudicados e os que necessitarem de auxílio transporte, receberão.
Maria Aparecida Santos de Melo é uma das servidoras da SES cedidas à Prefeitura. Após oito anos prestando serviços no Centro de Especialidades Médicas de Aracaju (Cemar), ela recebe de forma otimista o novo desafio de atuar na Maternidade Nossa Senhora de Lourdes (MNSL). “Agora presto serviços na minha área, que é Serviço Social, e estou muito feliz com a novidade, embora já esteja com saudades dos antigos colegas de trabalho”, declarou.
Também proveniente do Cemar, Bernadete Alves de Souza acredita que a mudança será positiva. “Trabalhar em unidades de saúde do Estado é o mesmo que voltar para casa e isso me traz satisfação, embora dentro em breve esteja dando início à aposentadoria. Até lá pretendo desempenhar a função de recepcionista”, afirmou a servidora.
Economia
Somente nos últimos três meses, as medidas adotadas pela SES em sua nova gestão geraram uma economia superior a 7 milhões de reais e apesar desse corte, houve ampliação de investimentos. Um levantamento feito no Hospital de Urgência de Sergipe (Huse) apontou o pagamento excessivo de horas extras que por mês, geraram gastos de mais de um milhão de reais com esse tipo de despesas.
O fato motivou o contato com uma empresa para implantar um sistema de biometria, garantindo o cumprimento de horário das equipes. O excessivo gasto, que não é questão específica do Huse, é um dos indicativos para a interrupção dos serviços terceirizados prestados nas unidades da SES, que visa aproveitar o quantitativo de servidores e seus respectivos serviços em saúde.