Núcleo de Educação Permanente apoia ações educativas desenvolvidas na Maternidade Nossa de Lourdes

O Núcleo de Educação Permanente (NEP) da Maternidade Nossa de Lourdes (MNSL) tem por objetivo apoiar e desenvolver ações educativas, bem como auxiliar nos projetos de humanização e nos campos de estágio, internato e residências. “Aqui na ‘Lourdinha’ os alunos, além do estágio, podem desenvolver pesquisa científica, mas para isso precisam apresentar o tema específico e o projeto de trabalho acompanhado por ofício, o que é encaminhado para o setor correspondente, onde é verificada a possibilidade do estudo”, disse a enfermeira e Responsável Técnica do NEP, Dígena Maria Dias da Silva.

O núcleo é composto ainda pelas enfermeiras Ana Carla Andrade de Oliveira, Maria do Carmo Pereira e pela psicóloga Sílvia Andrade dos Anjos, que são coordenadas pela enfermeira Fernanda Porto. Segundo informaram,  a microcefalia foi um dos assuntos bastante requisitado para pesquisas de trabalhos recentemente.

Enfermeira e Responsável Técnica do NEP, Dígena Maria Dias da Silva, e enfermeira Ana Carla Andrade de Oliveira (Foto: SES/SE)

Grupo de Apoio às Mães da UTIN (GAMU), Grupo de Apoio aos Visitantes e Acompanhantes (GAVA), Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC), Grupo de Apoio às Instituições de Ensino (GAIE) e Projeto Doulas, são exemplos de atividades apoiadas pelo NEP.

A MNSL recebe estagiários dos cursos de Fisioterapia, Enfermagem, Fonoaudiologia, Medicina, Nutrição e Psicologia. A ação pode ser feita por graduandos e por residentes de Enfermagem e Medicina (nas áreas de Obstetrícia, Neonatologia e Pediatria, além de anestesia e ultrassonografia). “Acolhemos alunos para campo de estágio, visita técnica e realização de pesquisa”, disse Ana Carla de Oliveira.

Legalidade
Dígena Dias explicou que a entidade de ensino deve ser conveniada com a Fundação Hospitalar de Saúde (FHS) para que os alunos se tornem estagiários na MNSL. “A instituição de ensino envia ao NEP ofício solicitando campo de estágio e, após isso, vem o Termo de Aceite que é preciso ser acatado pelos alunos, com número da apólice de seguro’’, ressaltou a servidora.

O Cadastro de Pessoa Física (CPF), a Carteira de Identidade (RG), cartão de vacina, foto 3×4 e termo de responsabilidade da faculdade são os documentos exigidos pelo NEP. Declarando esses comprovantes, os estagiários, geralmente acompanhados por seus professores, são divididos em equipes de acordo com a quantidade que cada setor pode recepcionar, logo passam por uma reunião e são orientados pelas normas e rotinas da maternidade, em seguida desempenham seus trabalhos.

Projetos da MNSL
Grupo de Apoio as Mães da UTIN (GAMU) – São reuniões que ocorrem às quartas-feiras, coordenadas pelos profissionais da Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN), com o objetivo de explicar para as mães sobre o aleitamento materno, a lavagem correta das mãos, os equipamentos da UTIN, entre outros temas.

Grupo de Apoio aos Visitantes e Acompanhantes (GAVA) – Projeto que esclarece aos acompanhantes e visitantes informações necessárias à efetivação dos direitos e ao cumprimento dos deveres de visitantes e acompanhantes. As reuniões são realizadas às terças e quintas, pelo NEP.

Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC) – Funcionários são treinados pela coordenadora Magda Solange Dórea, gerente do Ambulatório Follow-up, para que a MNSL possa ter o título de Hospital Amigo da Criança. “Já seguimos a legislação pra que possamos ter esse título, evitamos uso de mamadeiras, bico e o uso de leite artificial. Além da legislação, ter a equipe de funcionários treinada é essencial”, falou Ana Carla Oliveira.

Projeto Doulas – Doulas do Parto, criado em 2010, é um evento desenvolvido por mulheres voluntárias treinadas para o acompanhamento do trabalho de parto normal. Doulas da Amamentação projeto sobre o manejo de aleitamento materno, criado em 2017. São realizações orientadas pela psicóloga Sílvia dos Anjos, acompanhadas por atividades teóricas e práticas.