Aracaju (SE), 05 de novembro de 2024
POR: Daiana Barasa
Fonte: Daiana Barasa
Em: 04/11/2024 às 10:45
Pub.: 04 de novembro de 2024

Captação de recursos como estratégia para inovação e aumento de competitividade na empresa

Captação de recursos como estratégia para inovação e aumento de competitividade na empresa - Imagem ilustrativa | Pixabay

Para manter-se em constante expansão e crescer cada vez mais, inovar é uma ordem e, para isso, empresas têm se dedicado a continuamente buscar por recursos que as mantenham em constante competitividade.

Investir em inovação traz inúmeros benefícios, como:

  • Atração de novos clientes, investidores, fornecedores e profissionais qualificados;
  • Melhora o posicionamento da empresa diante da ampla concorrência;
  • Direciona investimentos estratégicos e facilita o alinhamento para novas pesquisas e desenvolvimentos;
  • Abre portas para a entrada em mercados em alta;
  • Expande as oportunidades para negócios e parcerias que agregam valor;
  • Aumenta a capacidade de responder a desafios e mudanças no mercado;
  • Melhora a eficácia na identificação e solução de problemas;

Entre outros.

Para obter estes benefícios, empresas optam por diferentes formas de captação de recursos para inovação, porém alguns desafios podem surgir no processo.

Captação de recursos para inovação empresarial – entenda como realizar

À frente da T4 Consultoria, auxiliando empresas de grande porte na reestruturação financeira e na captação de recursos para inovação, *Marcelo Viana aborda sobre a importância da captação de recursos para aumentar a competitividade e como conseguir sucesso na negociação junto a grandes instituições como a Finep e BNDES. 

Segundo a avaliação da PINTEC Semestral sobre a taxa de inovação no Brasil, realizada com 1.530 setores industriais de médio e grande portes, foi constatado que, em 2022, 68,1% dessas empresas lançaram um produto novo ou implementaram melhorias e novos modelos de negócios.

Nesta mesma análise, foi evidenciado que o setor de máquinas e equipamentos lidera entre as empresas inovadoras, com taxa de 89,3%.

De um panorama geral, a captação de recursos para inovação impacta na melhora da competitividade, por que:

  • Facilita o acesso a tecnologias avançadas que automatizam processos, reduzem custos e aumentam a eficiência e a atratividade da empresa.
  • Permite que a empresa se antecipe a novas demandas, destacando-se frente à concorrência.
  • Aumenta a agilidade, proporcionando maior autonomia e capacidade de resposta rápida às mudanças de mercado.
  • Aumenta a lucratividade ao reduzir custos e melhorar as margens com processos otimizados;

Entre outros.

Conseguindo o apoio de grandes instituições

Na Finep, é possível obter recursos para projetos de Ciência, Tecnologia e Inovação (CT&I) e existe a possibilidade de obter recursos públicos não reembolsáveis, ou seja, sem: que seja necessário devolvê-los. 

A mesma premissa se estende ao BNDES, que oferece recursos via financiamento, subscrição de valores mobiliários e fundos não reembolsáveis, apoiando projetos de investimento, compra de equipamentos e exportação de bens e serviços.

Para que a captação de recursos para inovação seja bem-sucedida junto a estes órgãos, devem ser seguidos importantes passos, como:

  • Desenvolvimento de um projeto claro: com objetivos, orçamento e impacto de forma detalhada para demonstrar credibilidade;
  • Escolha da linha de financiamento certa: identifique as linhas de créditos e editais alinhados ao perfil da organização;
  • Preparação da documentação completa: que contenha balanços, demonstrações contábeis e o plano de negócios para facilitar a análise;
  • Inovação e impacto de mercado e social comprovados: destaque o potencial inovador e os benefícios econômicos que o projeto oferece.

E por fim, a orientação fundamental:

Tenha o apoio de um especialista que possa orientar a empresa na preparação do projeto que será apresentado, aumentando as chances de aprovação junto a grandes instituições.

*Marcelo Viana, fundador da T4 Consultoria, com ampla experiência em cargos executivos em grandes empresas brasileiras. É uma das principais referências quando o tema é Gestão Familiar.


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