Segurança Psicológica: CV CRM recebe certificação por priorizar o bem-estar dos seus colaboradores
O estado de Sergipe, entre os meses de janeiro e outubro deste ano, registrou mais de 15 mil vagas. O que representa 26,8% de crescimento, segundo a Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Seteem).
Diante desse crescimento surpreendente em Sergipe, muito se fala na forma de trabalhar e trazer um ambiente seguro, com suporte e dignidade para os colaboradores. Neste contexto, a empresa de tecnologia CV CRM acaba de receber a Certificação de Segurança Psicológica da Moodar – Plataforma de Gestão de Saúde Emocional, parceiro do CV CRM desde 2023 e que atua com terapia emocional.
Em um breve resumo sobre como surgiu a certificação: No mês de março (27/03), a Lei 14.831 entrou em vigor criando o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental. E do que se trata? É uma honraria, dada às empresas que adotam critérios de promoção da saúde mental e do bem-estar de seus colaboradores.
Além de demonstrar o reconhecimento pelo compromisso de criar um ambiente acolhedor para seus colaboradores, em 12 anos de história o CV CRM promoveu e segue promovendo práticas que priorizam o bem-estar emocional e psicológico de suas equipes, engradecendo a valorização, o respeito e a abertura para um ambiente corporativo colaborativo.
Ações de Saúde
Kelli Soares, Head de Gente e Cultura no CV CRM, explica que receber o Certificado de Segurança Psicológica é resultado de um trabalho mensal que que o time prioriza desde 2023, quando iniciou a parceria com a plataforma certificadora.
“Mês a mês temos ações voltadas para o bem-estar dos nossos colaboradores. Além disso, o CV CRM atua pela inclusão e diversidade, sempre fortalecendo esses valores. Lutamos por um espaço em que todos tenham as mesmas oportunidades e que o respeito esteja acima de tudo”, reforça a gestora.
Com a Moodar, parceira do CV CRM, a empresa promove o fortalecimento de uma Gestão de Saúde Emocional, rotinas de terapias, rodas de conversas, entre outros métodos que fazem da empresa um local com segurança psicológica.
“Iniciamos esses projetos desde o final do ano passado e percebemos a forma assertiva como eles foram disseminadas no CV e suas equipes. Queremos fortalecer ainda mais nossas ações em 2025, como o “Saúde é o que interessa, o CV está nessa” que são campanhas que buscam conscientizar e dar espaço para que os colaboradores entendam importância do autocuidado como um todo, seja mental, seja físico”, enfatiza Bruno Oliveira, analista de RH do Time de Gente e Cultura.
Para o ano de 2025, o CV CRM segue atuando nos temas Inclusão e Diversidade e treinando mais ainda o time de líderes que compõe a empresa de tecnologia.
“Além de tudo que ouvimos, das pesquisas que compartilhamos com os colaboradores, temos ações mensais, temos a gestão de feedback, ou seja, o time de Gente e Cultura realmente cuida do colaborador. Por isso, o prêmio é nosso”, celebra Kelli Soares.
Para saber mais
Além da certificação em Segurança Psicológica, agora em novembro o CV CRM também foi reconhecido através do Prêmio Great Place to Work (GPTW) 2024, na categoria “Melhores Empresas para Trabalhar no Estado de Sergipe”. O prêmio, que é uma das mais importantes certificações, quando se fala na excelência em ambientes corporativos, trouxe destaque ao CV CRM mais uma vez, considerando-a como a melhor empresa de tecnologia em Sergipe para trabalhar.
