Seidh/Sergipe firma parceria com o Tribunal de Justiça no Banco de Talentos Jovem

O Tribunal de Justiça de Sergipe (TJ/SE) lançou nesta segunda-feira, 11, o projeto Banco de Talentos Jovens, em parceria com a Secretaria de Estado da Mulher, da Inclusão, da Assistência Social, do Trabalho e dos Direitos Humanos (Seidh), através do Núcleo de Apoio ao Trabalho (NAT). O objetivo é oportunizar a ampliação e a continuidade dos ex-estagiários do ensino médio, incentivando-os para o futuro profissional.

Seidh/Sergipe firma parceria com o Tribunal de Justiça no Banco de Talentos Jovem (Foto: Seidh/SE)

“É uma grande satisfação lançar este programa inovador porque o Tribunal de Justiça se preocupa com o destino de cada garoto e garota que estagia no ensino médio, assim que o contrato termina. Além da formação profissional, o estágio mantém as relações sociais, amplia os conhecimentos, prepara para o mercado e ajuda as famílias”, comentou o desembargador Cezário Siqueira Neto, presidente do TJ/SE.

O programa visa criar um banco de currículos para aproximar os estagiários do ensino médio e egressos para as oportunidades de novos estágios ou até mesmo emprego de nível superior no próprio Tribunal de Justiça e em instituições parceiras (empresas públicas e privadas). Para isso, a Seidh, através do NAT, entra para agregar nos encaminhamentos profissionais. “Queremos receber o candidato para se cadastrar à nossa plataforma. O NAT vai aderir ao programa, podendo trabalhar na intermediação da mão de obra e na qualificação profissional do estagiário. Estamos à disposição para somar e fortalecer a ação”, comentou a coordenadora Estadual do Trabalho e Emprego da Seidh, Sandra Magna Rezende. 

De acordo com Thyago Avelino Santana dos Santos, chefe da Divisão de Planos e Programas do Tribunal de Justiça de Sergipe, “o cadastro para jovens maiores de 18 anos é permanente para disponibilização aos Núcleos de Apoio ao Trabalho municipais e estadual, fomentando a oportunidade de emprego diante das experiências já adquiridas no TJ. Esse banco de currículos direcionará o jovem estagiário para empresas cadastradas, possibilitando outras oportunidades”.

Presente no lançamento, o secretário de Estado da Inclusão Social, Zezinho Sobral, afirmou que esta é uma oportunidade para ampliar horizontes dos futuros profissionais, mesmo durante a vida acadêmica. “Em meio às dificuldades que o país se encontra, este programa vem para ampliar oportunidades e fazer com que o jovem ingresse e permaneça no mercado de trabalho. Os estagiários que desempenharam funções no ensino médio terão essa chance da continuidade durante o nível superior, podendo ser no TJ ou outros órgãos e empresas demandadas. Sem dúvida, é uma grande conquista, que promove inclusão e responsabilidade social, ajudando diversos jovens e suas famílias”, destacou. 

Ainda segundo o gestor, o Nat realiza diversos encaminhamentos e a parceria com este programa torna o setor cada vez mais proativo, facilitando a inserção no mercado de trabalho. “São programas sociais como este que aproximam as pessoas para atuar em campos estratégicos. Vamos torcer para que o Banco de Talentos Jovens seja ampliado para o interior”, concluiu Sobral.

Presenças
Participaram do lançamento do programa Banco de Talentos Jovens representantes do Conselho Deliberativo do Sebrae Sergipe, da Câmara de Dirigentes dos Lojistas de Aracaju (CDL), do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Sergipe (Fecomércio/SE) e da Ordem dos Advogados de Sergipe – Seccional Sergipe (OAB/SE).